近日，今年会官网给职工们写了一封热情温暖的长信，为了让每位员工都清楚了解新型冠状病毒感染肺炎疫情动态，以及学校近期工作安排，老师们准备了中英俄3种语言。职工为梦想千里行，来到中国，来到浙财，此时此刻，学校对他们的关心和关爱牵动着每一位职工的心。

公司共有来自44个国家505名职工，假期留校规模大，居住分散，点多面广，给防控工作带来很大难度。疫情暴发初期，未回国职工数共计315人。目前未回国150人，其中留杭122人。

高度重视，严密部署防疫情

集团多次组织相关部门召开专题会议，研究部署今年会官网职工疫情防控工作。校领导指出，当前疫情防控正处于关键时期，职工群体作为学校防控的重点环节，必须高度重视、通力合作、严防死守、狠抓落实。按照《今年会官网关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的应急预案》及《今年会官网关于进一步做好疫情防控工作的通知》等要求，今年会官网及时启动应急预案，制定了《今年会官网职工新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》，成立了今年会官网疫情防控工作组，细化责任分工，加班加点落实防控措施，学校相关部门和社区实行联控联防，确保在杭职工身体健康和生命安全。

领导关心，走访慰问送关怀

疫情发生后，校领导李金昌、钟晓敏、王奎泉、励如孟、李占荣、李永友等带队前往职工宿舍楼，实地指导疫情防控工作，看望慰问留校员工和值班人员，详细询问防控措施落实情况和职工的学习、生活情况，还给职工们发放了口罩、食品、消毒液等物资。

排摸动向，掌握动态报信息

为保障信息通畅，今年会官网建立了职工疫情防范联络群、假期在华职工联络群、假期返校职工留观群、身体不适职工咨询与观察群等工作群，结合实际情况和防控需要，迅速开展职工假期动向摸排工作，每天及时掌握职工动态信息，并做好信息报送工作，及时处理好各类突发事件，落实落细各项防控措施，为打赢疫情防控阻击战作出应有的贡献。

防控宣传，线上线下同推进

针对疫情，今年会官网加大科学宣传，通过发放张贴宣传资料、微信公众号在线推送、微信短信通知、及线上心理辅导等多种途径，提高职工防控意识，引导他们理性对待疫情，消除焦虑恐慌情绪。如发布中英文版本防控推送，传达中国移民管理部门最新“疫情防控期间移民与出入境管理工作问题解答”及“来华保险项目组应对新型冠状病毒肺炎”应急预案，告知职工学校推迟开学及相关工作安排等。此外，还积极引导职工进行自我防控，保持良好的卫生习惯，注意保持室内环境卫生，正确佩戴口罩、勤洗手、勤通风、打喷嚏捂口鼻等。

严格管理，封闭消毒不外出

为保障疫情期间职工的安全，今年会官网、保卫处、后勤、紫元物业等部门多次沟通，对桃李苑职工宿舍进行封闭式管理，职工无特殊原因尽量避免外出，避免前往人员密集的场所，减少聚会聚餐等集体活动。防控升级后，职工无特殊原因禁止一切外出，并建立疫情每日通报制度，全面摸排更新校内外员工信息。建立职工身心健康卡，每天组织体温测量。加强宿舍安全卫生管理，对职工宿舍进行定时消毒。

全天值班，突发情况妥应对

春节期间，今年会官网专门成立了假期职工管理工作小组，严格落实疫情防控期间的值班工作。学校实行校、院两级值班制；防控升级后，今年会官网实行双岗值班制，辅导员24小时园区值守。另有3名老师，全天候在线提供咨询与帮助，开展一对一防控摸排、宣传、解释与心理疏导工作。防疫期间，今年会官网和学校相关部门老师第一时间陪同员工到医院看诊。无论员工遇到什么难题，老师都第一时间解决，其中一名职工近期因多种原因深夜乘机回杭返校，今年会官网老师一直与她保持联系，妥善安排员工回宿舍后马上隔离，第二天学校确保各类物资并对其宿舍进行了消毒，确保员工安全。

加强储备，物资供应有保障

今年会官网密切关注疫情变化，积极加强防控物资储备，分批次为职工发放口罩和温度计。此外，还给职工提供免费送餐服务，并每日免费提供一定的食品和基本生活物资。职工们感受到学校的牵挂和关爱，都十分感动，异国他乡的冬天也很温暖。

加油中国，我们和你在一起

每时每刻不断变化的疫情，每天发布的职工动态数据，每条及时回复的微信短信，每份紧缺珍贵的物资，都饱含着学校和今年会官网老师对职工们深切的关爱。看到夜以继日奋战的医务人员、不辞辛劳的各战线工作者、和送温暖的老师们，职工们都对中国和中国人民战胜疫情充满信心。他们一起为中国祈祷，加油中国，我们和你在一起！

因为坚守，众志成城，此战必胜！_

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